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Proposta é de aumento de 21% no salário e de 34% no vale-alimentação

O prefeito Jesus Chedid encaminhou à Câmara Municipal nesta segunda-feira, 17, um Projeto de Lei que concede reajuste salarial de 21% aos funcionários públicos municipais. 

Além da adequação salarial, a proposta é para que seja concedido aos servidores aumento de 34% no vale-alimentação que, com isso, passará a R$ 700,00, bonificações das festividades da Páscoa, do Dia do Funcionário Público Municipal e do Natal, e direito a três faltas abonadas. 

“É com muita alegria que anunciamos o aumento salarial de 21% para todos os funcionários públicos, a partir do dia 1º de maio. Parabenizo a nossa equipe de trabalho para concedermos esse reajuste justo e tão sonhado pelo funcionalismo público”, afirmou o prefeito.  

“Com responsabilidade na gestão fiscal do município, estamos concedendo o reajuste para aumentar o poder aquisitivo dos servidores diante da alta da inflação no país. A atualização dos valores salariais e do vale-alimentação objetiva permitir a recuperação do poder de compra dos servidores, dentro da capacidade orçamentária do município, buscando, também, assegurar a prestação de serviços públicos de qualidade à população”, afirma o Executivo na justificativa do Projeto de Lei. 

Ficou estabelecido o reajuste de 21%, aplicados sobre os salários praticados em abril de 2022, a todos os servidores públicos municipais, a partir de 1º de maio de 2022. 

Está sendo viabilizado, também, o reajuste de 34% do crédito no vale-alimentação, que passará para R$ 700,00. 

Além disso, a Prefeitura também prevê conceder a todos os servidores públicos municipais, ativos, inativos, aposentados e pensionistas, inclusive aos comissionados, vale-alimentos alusivos às festividades da Páscoa, do Dia do Funcionário Público Municipal e do Natal por servidor., no valor de R$ 50,00 e R$ 100,00. 

Por fim, a proposta mantém o benefício das faltas abonadas para o exercício de 2022, salientando que os servidores municipais serão beneficiados com três faltas abonadas para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2022. 

A correção salarial e do vale-alimentação não ocorria desde 2019 por força da Lei Federal nº 173/2020, que congelou qualquer tipo de aumento e a concessão de benefícios devido ao enfrentamento da pandemia de Covid-19. 

O Projeto de Lei foi entregue pelo secretário chefe de Gabinete, José Galileu de Mattos, e o secretário de Administração, Darwin da Cruz Gonçalves, à presidente da Câmara, Gislene Bueno, nesta segunda-feira, 17, na Câmara Municipal.