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Chegou ao fim em Pedra Bela a campanha salarial de 2015. Os servidores conquistaram reajuste de 7%, que será aplicado em cinco parcelas, a partir de julho.

A assembleia em que foi aprovada a proposta da prefeita Roseli Leme ao funcionalismo aconteceu no dia 18 de junho, com a presença de mais de 100 servidores. Roseli fez questão de ir até a reunião e entregar em mãos a proposta aos servidores.

Além do reajuste de 7%, que será concedido gradualmente nos meses de julho, agosto, setembro, outubro e novembro, a oferta da Administração abrange uma falta abonada para o mês do aniversário do servidor, inclusão de cinco itens na cesta básica, redução de 40 horas para 30 horas semanais na carga horária dos técnicos de enfermagem e cesta básica para todos por vínculo empregatício.

O presidente do Sismub (Sindicato dos Servidores e Trabalhadores Municipais de Bragança Paulista e Região), Carlos Alberto Martins de Oliveira, louvou a atitude da prefeita Roseli em ir até a assembleia para entregar sua proposta. “Foi uma demonstração de que ela está preocupada em satisfazer a categoria, pois fez questão de negociar pessoalmente com os servidores, o que é muito raro de acontecer. Ficamos satisfeitos com os resultados”, disse.

Durante a assembleia, Roseli afirmou aos servidores de Pedra Bela que pretende caminhar lado a lado com a categoria, dando mais atenção às reivindicações e atendendo-as na medida do possível.

A campanha salarial de Pedra Bela durou 40 dias e foi encerrada no dia 18 de junho, durante a terceira assembleia.